Con estos gestores vamos de culo

Y perdonar por la expresión. Esta es la noticia que publica CCOO:

http://www.comfia.info/noticias/49240.html

Mientras los gestores de esta empresa de sevicios informáticos glosan sus bondades en medios afines, los consejeros cobran bonus millonarios (te suenan el banco de Escocia RBS, en quiebra y ejecutivos recogiendo ganancias por objetivos cumplidos, y otros como Fany Mae y sus hipotecas basura), los empleados ven recortados sus derechos y están cada día más rebotados. Y que no protesten, que encima se les culpabiliza de dar mala imagen y de los posibles malos resultados de la empresa y reciben la amenaza de recortes de plantilla aún en estos momentos de increibles beneficios (106% en el primer cuatrimestre).

Remontándome más en el tiempo, recuerdo ENRON en Estados Unidos y su enorme agujero financiero tapado amigablemente por las auditoras de cuenta "independientes" que certificaban la viabilidad de la empresa. Resultado: empleados a la calle, ejecutivos ricos. Recuerda la ley de Pareto, el 80% de la riqueza lo tiene el 20% de la población, y no necesariamente los mejores, solo los más codiciosos, irresponsables, insolidarios, avariciosos... y lo que quieras añadir. Eso sí, considero que, además, hay que ser listo.

Me gusta la frase "capitalización de beneficios, socialización de perdidas" que a alguien se le ocurrió para definir este aspecto de la crisis. En estas empresas de servicio pasa algo similiar, se capitalizan los beneficios y se lo embolsan cuatro y se socializa el trabajo. Cuando las subidas las pretenden ligar a criterios como productividad siempre surge el criterio "amigo" y al final las subidas no van a parar a los que realmente son productivos. Todos estamos hartos de ver gente extraordinarimente productiva que no gana en exceso. Y gente extraordinariamente no productiva que.... bueno, seguro que tú lo has visto también.

Al final la culpa siempre es del empleado, eso ya lo sabemos. Yo jamas he visto a una empresa responsabilizar de la pérdida de puestos de trabajo a sus directivos o a otra. Si de hacerlo a los propios empleados. Seamos humildes, hagamos examen de conciencia y no seamos chabacanos: que cada cual asuma su responbilidad.

¡Qué bonito es soñar!

El famoso matemático Pascal consultaba la solución a problemas matemáticos, que le habían ocupado largo tiempo, con la almohada.

Kekulé soñó con una serpiente que se mordía la cola y descubrio la molécula del benceno (de forma hexagonal).

Arquímedes se estaba bañando, viendo como rebosaba el agua de la bañera al meterse, cuando descubrio su famoso principio. Andaba esos días enfrascado en el problema de determinar si una corona era de oro puro, para lo que debería de averiguar su volumen y su densidad posteriormente.

Estaban obcecados en sus problemas y, cuando la mente se relajó, "eureka".

Si quieres claridad en tu mente, relajate y déjala volar...

http://es.noticias.yahoo.com/12/20090512/tod-los-sonadores-resuelven-los-problema-f90001c.html

... que ahora la ciencia occidental ha demostrado que pensamos más soñando que despiertos.